Maggelien Lambrechts

Coach, Loopbaanbegeleider & Organisatieadviseur

Hey!

Graag wil ik jou kort laten kennismaken met mij. 

Ik ben geboren en getogen in de landelijke gemeente Buggenhout. Ondanks het uitspreiden van mijn vleugels bij uitwisselingen en Erasmuservaringen binnen en buiten Europa, ben ik toch rond de kerktoren blijven hangen en woon ik dus nu ook nog in Buggenhout, samen met mijn jeugdliefde en trouwe metgezel Bram en mijn grootste trots, mijn drie oogappels: Ella-Nore, Oskar en Artuur . 

Je zal me vooral tegenkomen tussen en met mensen. In groep voel ik mij opperbest, al heeft mijn introverte kant soms wat tijd nodig om me op mijn gemak te voelen. De voorkeur voor groepen was reeds zichtbaar als kind en jongere in mijn hobby's als jeugdbeweging, muziek, toneel en andere buitenschoolse activiteiten. Vandaag laad ik volledig op van vele gezellige bijeenkomsten met familie en vrienden tijdens weekends en vakantiedagen. 

Naast het groepsdier in mezelf, kan ik mezelf ook omschrijven als leergierig, met een onuitdoofbare honger naar het alsmaar meer leren van nieuwe dingen en mezelf hierin steeds uit te dagen. Bij dit leren van nieuwe dingen, probeer ik mij vast te houden aan mijn kinderlijke verwondering voor de dingen. Iets waar ik gelukkig ook iedere dag op attent wordt gemaakt door mijn drie (b)engels. 

De keuze van mijn jobs binnen het domein van Human Ressources en nu als coach en organisatieadviseur zijn dan ook een 'professionalisering' van de dingen die ik graag doe, mij bewegen tussen en met mensen en daarbij mooie verhalen beluisteren en deze verhalen ook mee een stukje mogen schrijven. 

In mijn job als coach en organisatieadviseur zijn er verschillende boeiende thema's die ik graag onderzoek en ondersteun zowel in organisaties als in individuele coaching sessies.  
​Veerkracht verhogen, een gezonde work-life balance behouden en hierbij je eigen verwachtingen combineren met deze van je werk-, thuisomgeving zijn er daar een aantal van.  Leiderschaps- en team- en talentontwikkeling en het thema van diversiteit en inclusie zijn andere thema's die me nauw aan het hart liggen. 

Expertise en ervaring in deze thematieken heb ik vergaard in mijn HR-loopbaan en vanuit mijn huidige job als zelfstandige coach en organisatieadviseur. 

Voordat ik zelfstandige werd en me aansloot bij Kessels & Smit, was ik werkzaam in het bredere HR-domein. Tijdens deze periode heb ik mij verdiept in zowel de meer procedurele kant van HR, zoals payroll, organisatiestructuur, veranderingsprocessen en samenwerking met de vakbond, als de meer procesmatige kant in het begeleiden van teams en individuele medewerkers, binnen de thema's welzijn, leiderschap en leren en ontwikkelen. Binnen HR heb ik op verschillende lagen van de organisatie gewerkt, van medewerker, tot leidinggevende en als HR-directeur. Hierdoor heb ik vanuit verschillende perspectieven o.a. besluit- en beïnvloedingsprocessen, teamwerk en leiding geven mogen ervaren. Als leidinggevende heb ik gewerkt met teams in veranderende en uitdagende contexten zoals integratie en herstructurering. Allemaal ervaringen die ik vandaag meeneem in de mooie uitdagingen die ik aanga in coaching en organisatieontwikkeling. 

 Lees je graag nog wat meer over mij en mijn werk? Dan verwijs ik jou graag door naar onderstaande artikels en mijn Linkedin-pagina: 

Ik heb goesting in het ontdekken van mijn carrière 2.0 - K&S (kessels-smit.com)

Korian zet in op diversiteit en inclusie in hun woonzorgcentra - K&S (kessels-smit.com)

Mijn klas barst van het talent! - K&S (kessels-smit.com)

Maggelien Lambrechts | LinkedIn