Na de superfijne avond in september rond talent, nodig ik je heel graag uit voor een nieuwe workshop — deze keer rond energie 🌿. De donkerdere, drukkere maanden maken voor mij telkens weer duidelijk hoe belangrijk het is om af en toe stil te staan bij vragen als: waar gaat mijn energie naartoe? En hoe kan ik die beter in balans brengen of houden...
Ontgrendel je talent – jouw sleutel tot meer energie en impact! Wist je dat iedereen talenten heeft? Ook jij! Talent is wat van nature in je zit, wat je moeiteloos afgaat én waar je energie van krijgt. Tijdens een interactieve sessie op 18 september in Malderen ontdek je: Wat jouw unieke talenten zijn Hoe je ze kan inzetten in...
Zorggroep Korian kiest er bewust voor om inclusie centraal te stellen en te investeren in een diversiteitsbeleid dat gedragen wordt door de hele organisatie. Heel wat actuele ontwikkelingen tonen aan dat dit niet vanzelfsprekend is. In januari kondigde Meta, één van de grootste technologiebedrijven en moederbedrijf van Facebook, Instagram en...
Na vier jaar in een sterk groeiende KMO voelde Ellen dat het tijd was om haar professionele pad te herbekijken. Haar interesse in duurzaamheid groeide, en met de hulp van loopbaanbegeleider Maggelien Lambrechts vond ze het zelfvertrouwen om een volgende stap te zetten in haar carrière. In deze blog deelt Ellen hoe loopbaanbegeleiding haar de nodige...
Jarenlang combineerde Heidi een veeleisende baan met een druk gezinsleven tot het moment dat haar lichaam aangaf dat het genoeg was. Wat volgde, was een intensief proces van herstel en reflectie, waarbij loopbaanbegeleiding een cruciale rol speelde. In deze blog vertelt Heidi openhartig over haar ervaringen met werkdruk en hoe loopbaanbegeleiding...
Hoe zorgen we na een reorganisatie voor meer verbinding, zelfzekerheid en eenzelfde visie bij alle leidinggevenden? Die vraag lag op tafel bij vzw De Molenketjes, een grote organisatie met oa. diverse kinderdagverblijven en meerdere locaties voor buitenschoolse opvang in Sint-Jans-Molenbeek. Een nieuw organogram met heel wat personeelswissels...
Je wilt je werk goed doen, maar je hebt het gevoel dat een ander persoon je daarin tegenhoudt. Je geeft alles wat je in je mars hebt, zoekt de grenzen van je empathie op, stelt gerichte vragen om de situatie goed in kaart te brengen, maar je krijgt de situatie niet in beweging. Langzaamaan ontstaat er onmacht, en dan ook...
De eerste weken van het schooljaar zijn cruciaal voor de groepsvorming van de klas en om een veilig leerklimaat te creëren. De nadruk ligt op zelfvertrouwen, mijn plaats in de groep, wat maakt me tot wie ik ben. De leerkrachten van het derde leerjaar in basisschool Sint-Vincentius Buggenhout besloten om tijdens de gouden weken in te zetten op...