Studies en opleidingen

Mijn opleiding en professionele ontwikkeling vormen de basis van mijn coachings- en begeleidingsstijl: verdiepend, mensgericht en met aandacht voor wat onder de oppervlakte speelt. Doorheen de jaren heb ik me gericht bijgeschoold in methodieken die mensen en teams helpen om bewust te vertragen, inzicht te krijgen in patronen en duurzame verandering mogelijk te maken.

Ik volgde een opleiding tot stress- en burn-outcoach, aangevuld met een opleiding hartcoherentie (Blijven Ademen). Deze vormen geven me een stevig kader om te werken rond stress, overbelasting en herstel, met aandacht voor zowel mentale als lichamelijke signalen.

Daarnaast verdiepte ik mij in verschillende coachings- en begeleidingsmethodieken. De opleiding Inspirerend coachen en mijn traject als Voice Dialogue facilitator helpen mij om samen met cliënten zicht te krijgen op innerlijke dynamieken, overtuigingen en patronen die richting geven aan gedrag en keuzes. Vanuit Deep Democracy (level 3) en opleidingen rond psychologische veiligheid in teams werk ik met groepen aan open dialoog, het omgaan met verschillen en het versterken van gedragen samenwerking.

Mijn opleiding Faciliteren als persoonlijk vakmanschap vormt een belangrijke basis in mijn werk met teams en organisaties: hoe ben je als begeleider aanwezig, hoe hou je ruimte, en hoe laat je processen ontstaan zonder ze te forceren?

Mijn academische achtergrond bestaat uit een master Taal- en Letterkunde en een master Bedrijfscommunicatie. Die combinatie versterkt mijn gevoeligheid voor taal, betekenis en communicatie, en ondersteunt mijn vermogen om complexe thema's helder te verwoorden — zowel in individuele gesprekken als in organisatiecontexten.

Al deze opleidingen komen samen in een manier van werken die niet vertrekt vanuit snelle oplossingen, maar vanuit aandacht, reflectie en verbinding.

 Mijn professionele achtergrond

Ik heb meer dan tien jaar ervaring binnen HR, waar ik werkte als HR-medewerker, leidinggevende en HR-directeur. In die rollen was ik verantwoordelijk voor het opzetten en realiseren van strategische HR-projecten, én voor de begeleiding van teams en individuele medewerkers rond uiteenlopende HR-thema's.

Sinds 2021 werk ik als zelfstandige coach. Ik begeleid individuen bij onder andere loopbaanvragen en stress- en burn-outsignalen, en ondersteun teams en organisaties rond thema's als welzijn, leiderschap, team- en talentontwikkeling en loopbaanontwikkeling. In dit werk ben ik verbonden aan Kessels & Smit, The Learning Company, een lerend gezelschap dat organisaties ondersteunt in duurzame ontwikkeling. Meer informatie over mijn werk met teams en organisaties vind je hier.

Voor een volledig overzicht van mijn ervaring en gevolgde opleidingen kan je terecht op mijn LinkedIn-profiel.

Als loopbaancoach ben ik erkend door VDAB.
Daarnaast ben ik aangesloten bij de VESB (Vereniging voor Erkende Stress- en Burn-outcoaches).

Wie ik ben

Ik ben geboren en getogen in de landelijke gemeente Buggenhout. Hoewel ik tijdens mijn studies en via uitwisselingen en Erasmuservaringen mijn blik heb verruimd, binnen en buiten Europa, ben ik altijd sterk verbonden gebleven met mijn roots. Vandaag woon ik opnieuw in Buggenhout, samen met mijn partner Bram en onze drie kinderen — Ella-Nore, Oskar en Artuur — die mij elke dag herinneren aan wat werkelijk belangrijk is: nabijheid, zorg en aandacht.

Je zal me meestal vinden tussen en met mensen. Ik voel me thuis in groepen en hou van ontmoeting, al vraagt mijn introverte kant soms wat tijd om te landen en me op mijn gemak te voelen. Net die combinatie typeert mij: aanwezig en betrokken, maar met ruimte voor vertraging en verdieping. Als kind en jongere kwam dat al tot uiting in mijn engagement in jeugdbeweging, muziek, toneel en andere buitenschoolse activiteiten — plekken waar samen-zijn, expressie en verbinding centraal stonden.

Ook vandaag haal ik veel energie uit warme momenten met familie en vrienden, uit gesprekken die mogen verdiepen en uit samen-zijn zonder haast. Ik geloof sterk in de kracht van echte ontmoeting en aandachtig luisteren. Die waarden neem ik mee in alles wat ik doe — als mens, maar ook in hoe ik samenwerk, begeleid en ruimte maak voor anderen.